樹立五種崇高情感

　　胡錦濤同志多次要求廣大黨員干部做到權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,。情為民所系是基礎(chǔ),，不能做到情為民所系，手中的權(quán)就難以真正為民所用,，也就難以真正做到利為民所謀,。

　　要做到情為民所系，就要以黨的先進人物為榜樣,，培養(yǎng)和增強對人民群眾的深厚感情,，學(xué)習(xí)和樹立五種崇高的情感。一要學(xué)習(xí)鄧小平同志的情懷感,。他說：“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民,?！倍獙W(xué)習(xí)雷鋒同志的幸福感。他雖然只活了22年,，但他說：“什么是幸福,？為人民服務(wù)是最大的幸福,。”三要學(xué)習(xí)孔繁森同志的境界感,。他有一句名言：“愛的最高境界就是愛人民,。”四要學(xué)習(xí)鄭培民同志的責(zé)任感,。他始終把“做官先做人,，萬事民為先”作為自己的行為準則。五要學(xué)習(xí)錢學(xué)森同志的光榮感,。他把群眾的口碑當(dāng)作自己無上的光榮,。只有學(xué)習(xí)和樹立這五種崇高的情感，才能心里裝著群眾,，凡事想著群眾,，工作依靠群眾，一切為了群眾,，切實解決好“相信誰,、依靠誰、為了誰”的根本政治問題,，努力為人民掌好權(quán),、用好權(quán)。

　　文風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)

　　(二○○五年八月十九日)

　　在一定意義上文風(fēng)也體現(xiàn)作風(fēng),，改進作風(fēng)必須改進文風(fēng)?，F(xiàn)在存在一種很不好的文風(fēng)，喜歡寫長文章,，講長話,，但是思想內(nèi)涵卻匱乏得很，就像毛主席所批評的那樣,，像“懶婆娘的裹腳”,。要把那些又長又臭的懶婆娘的裹腳，扔到垃圾桶里去,，其實訣竅很簡單,，可用鄭板橋的對聯(lián)概括為“刪繁就簡三秋樹，領(lǐng)異標新二月花”,。就是要開門見山,、直截了當(dāng)、講完即止,，用盡可能少的篇幅,，把問題說清、說深,、說透,，表達出豐富而深刻的思想內(nèi)容,。最要反對的是空話連篇、言之無物的八股文,，那種“穿靴戴帽”,、空泛議論、堆砌材料,、空話連篇,、套話成串、“大而全”,、“小而全”等弊病,，都要防止和克服。

　　當(dāng)然,，我們提倡短文,、短話，并不是說凡是長文就一定不好,。有些重要的內(nèi)容,，有些深刻的道理，該強調(diào)的還是要強調(diào),?？偟脑瓌t是，當(dāng)長則長,，當(dāng)短則短,，倡導(dǎo)短風(fēng)，狠剎長風(fēng),?！傍D脛雖短，續(xù)之則憂,；鶴脛雖長,，斷之則悲?！睘槲囊彩沁@個道理,。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的主體

　　(二○○七年三月二十一日)

　　當(dāng)前，自下而上進行的市,、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的集中換屆工作即將全面完成,。新的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的作風(fēng)、展示什么樣的形象,、追求什么樣的業(yè)績,，是廣大黨員群眾十分關(guān)注的問題，也是新任領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先面對和回答的問題。

　　為了進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范的要求,，省委專門在市,、縣領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“團結(jié)和諧干在實處、科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的“樹新形象,、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,，以此作為全省“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容，這是加強思想政治建設(shè)的現(xiàn)實需要,，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求,。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的主體，應(yīng)積極投身于“作風(fēng)建設(shè)年”活動之中,，恪盡職守,，勤勉自勵，既自覺承擔(dān)起作風(fēng)建設(shè)宣傳發(fā)動,、組織實施和監(jiān)督檢查等職責(zé),，又努力做良好風(fēng)氣的模范實踐者和積極營造者，以進一步改進工作,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、樹立形象，增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、號召力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴格要求自己,，也要嚴格要求他人,，要求別人做到的，自己首先要做到,；禁止別人做的,，自己堅決不能做。要防止隔岸觀火光吆喝,、卷起袖子不干活的現(xiàn)象,，帶頭把自己擺進去，既抓好本級,，又帶好下級,，一級帶著一級干，一級做給一級看,，真正做到以身作則,，率先垂范，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中的引領(lǐng)和主體作用。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要放下“架子”,、做好“樣子”

　　(二○○七年三月二十四日)

　　群眾看一名干部是否稱職,，其中一個重要方面是看其“官樣子”做得好不好，有沒有“官架子”?，F(xiàn)在確實有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象不是很好,，“官樣子”不怎么的，“官架子”倒不小,。

　　“樣子”與“架子”,，表面上看有點相似，內(nèi)在的涵義則有天壤之別,?！皹幼印笔呛玫男蜗螅侨罕姎g迎的形象,，不是外表,，而是指干部的德才和實績?！凹茏印眲t是徒有其表,，而且是群眾不歡迎的形象。群眾心中“官樣子”好的干部,，就是那些政治堅定,、能力突出、作風(fēng)過硬,、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部,。這在牛玉儒、鄭培民,、鄭九萬等一大批黨和人民的優(yōu)秀干部身上得到了生動的詮釋,。但是也有少數(shù)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，滋生了“當(dāng)官做老爺”的封建習(xí)氣,，像模像樣地端起了“官架子”,，獨斷專行，脾氣越來越壞,，生活要求越來越高,，與下屬和群眾越來越遠。我們要始終牢記,，心系群眾魚得水,，背離群眾樹斷根。事實充分證明,，領(lǐng)導(dǎo)干部做好“樣子”,，其同群眾的關(guān)系就密切,，工作起來就會得心應(yīng)手；“官架子”大,，其同群眾的關(guān)系就疏遠,，工作起來就會舉步維艱。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的模范實踐者和積極推動者,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，密切黨群、干群關(guān)系,，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事,，放下“架子”親民愛民,，做出好“樣子”率先垂范。