近年來,，宣州區(qū)委組織部堅持新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,，聚焦主責主業(yè)，立足“思想建設,、制度建設,、作風建設”三方面，推動全區(qū)組織工作取得新成效,。

       聚焦思想建設,，打造堅強堡壘。常態(tài)化開展學習,，落實“雙學雙講”制度,，按照每兩周一次學習會、每兩月一次匯報會,、每兩月一次科長上講臺原則,，系統(tǒng)深入學習各項規(guī)章制度及組織部門新出臺的政策文件，切實強化組工干部的理論武裝,。理論學習中心組采取集中學習研討,、個人自學、專題調研,、現(xiàn)場教學等方式,，深入學習貫徹黨的二十大精神，凝聚踔厲奮發(fā)勇毅前行的廣泛共識,。開展“‘追趕江浙,、爭先江淮’,，我該怎么干”大討論活動，推深做實“三個年”活動和踐行“宣州精神”,，進一步凝聚高質量發(fā)展共識,，強化責任擔當。抓好“三會一課”等制度落實,，用好批評和自我批評這個利器,，積極拓展主題黨日活動形式，組織退休干部到貍橋鎮(zhèn)參觀學習,，引導組工干部在強化黨性修養(yǎng)中汲取奮進力量,。

       聚焦制度建設，提升履職能力,。進一步修訂完善財務管理,、差旅費管理辦法、公務員平時考核工作,、請銷假等十項制度,，研究制定《區(qū)委組織部財務報銷流程》《季度公務員平時考核登記表》等細則，明確平時考核內容,、考核指標、考核程序等相關內容,。堅持客觀公正,、精準科學和分級分類、簡便易行的原則,，圍繞德,、能、勤,、績,、廉等方面，結合日常工作實際,，將平時考核與公務員日常管理統(tǒng)籌融合,。從源頭上規(guī)范工作、防范風險,，實現(xiàn)部機關各項工作高效規(guī)范運行,，明確各科室的工作職責、細化工作任務,，推動各科室密切配合,，幫助組工干部在實踐中深化工作認識，增強本領才干,。

       聚焦作風建設,，強化責任擔當,。堅持依規(guī)治部、從嚴治部,、全面推進廉潔機關建設,，嚴格執(zhí)行組織人事干部行為規(guī)范。深入開展“六重六輕”突出問題專項整治活動,，堅持邊學邊查,、邊查邊改、邊改邊治,，把學習提升,、查找問題、整改落實和成果轉化同步推進,、有機融合,。定期學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列講話精神、中央八項規(guī)定及其實施細則等,，教育引導組工干部轉作風,、守底線、知敬畏,，不斷強化自身理論素養(yǎng),，努力建設講政治、重公道,、業(yè)務精,、作風好的模范部門。