近年來,，宣州區(qū)委組織部始終將清廉建設(shè)作為推動組織路線服務(wù)政治路線的根本保證，充分發(fā)揮抓自身抓全局雙重職責(zé),，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，規(guī)范廉潔從政行為，努力營造廉政文化氛圍,，依托基層黨建“雙創(chuàng)雙全”行動,，推動宣州廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn),、取得實(shí)效。

突出體系建設(shè),，壓實(shí)工作“責(zé)任鏈”,。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，先后召開多次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作同安排,、同部署、同推動,、同落實(shí),，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),，研究制定年度工作計(jì)劃,，常委部長牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，其他成員立足本職,，認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，各責(zé)任組室明確分工,，細(xì)化措施,，把握重點(diǎn)、突出亮點(diǎn),。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全程記實(shí)制度,，切實(shí)增強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部廉政勤政的自覺性和主動性。扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)“六重六輕”突出問題專項(xiàng)整治行動,，部機(jī)關(guān)查擺并整改“六重六輕”突出問題14個,，制定整改措施18條。

突出政治站位,，擰緊思想“總開關(guān)”,。始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為部機(jī)關(guān)的政治責(zé)任、首要責(zé)任,。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,，加強(qiáng)班子政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,，不斷提高組工干部政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,。開展機(jī)關(guān)干部“青廉行動”,，紀(jì)檢組為全體機(jī)關(guān)干部上《常懷律己之心 走好成長之路》廉政教育黨課，繃緊年輕干部思想之“弦”,。開展干部家屬廉政座談會暨家屬子女“巧手倡廉”手繪活動,，牢固樹立家庭思廉,、護(hù)廉、助廉理念,。

突出清廉有為,，筑牢廉政“防火墻”。踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委干部選拔任用要求,，著力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，認(rèn)真執(zhí)行考察對象人選廉政鑒定“雙簽字”制度,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不過關(guān)、有缺陷的干部,，一律不予提交會議研究,。出臺《宣州區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干措施》，常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作,。出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度的通知》，進(jìn)一步暢通干部監(jiān)督信息來源和渠道,整合信息資源,形成整體合力,。開展科級干部“賢內(nèi)助”廉政警示教育活動,，組織部分新提拔重用、重點(diǎn)崗位科級干部及家屬,，赴區(qū)檢察院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),，觀看廉政警示教育片《蟻貪之害》，簽定《爭當(dāng)“賢內(nèi)助”承諾書》20余份,。