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2024年宣州區(qū)從全區(qū)村“兩委”干部和城市社區(qū)專職工作者中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-06-15 10:27:19 信息來源:宣州區(qū)面向村“兩委”干部和城市社區(qū)專職工作者擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 瀏覽:
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為進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)村兩委干部和城市社區(qū)專職工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情,,經(jīng)研究,決定從全區(qū)村“兩委”干和城市社區(qū)專職工作者中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一,、招聘計(jì)劃

2024年從全區(qū)(含農(nóng)村社區(qū),下同)“兩委干部和城市社區(qū)專職工作者(城市社區(qū)“兩委”專職成員及區(qū)級(jí)統(tǒng)一招考的社區(qū)專職工作者,,下同)中擇優(yōu)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員1(詳見崗位表),。


二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;

2.遵守憲法和法律,;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,;

5.年齡在40周歲以下(198461日及以后出生),,連續(xù)在“兩委”干部和城市社區(qū)專職工作者崗位上工作滿3年以上(202161日前任職目前仍在職的,;現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職且連續(xù)擔(dān)任正職滿3年以上的(202161日前任職,,年齡放寬到45周歲(197961日及以后出生)。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,。

有下列情形之一的人員,,不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員,;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報(bào)考的其他情形;

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,;

6.任職期間本村社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件的,;

7.有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三,、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:20246228:00202462617:00,,逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名方式報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名,,并簽訂《誠(chéng)信承諾書》,。

3.開考比例:為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與擇優(yōu)招聘計(jì)劃的比例不得低于5:1,,如報(bào)名人數(shù)不足,,則取消擇優(yōu)招聘計(jì)劃數(shù)。

4.資格審查資格審查工作區(qū)面向村“兩委”干部和城市社區(qū)專職工作者擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以下簡(jiǎn)稱“擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”)組織實(shí)施,,報(bào)考人員報(bào)名后至202462717:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過報(bào)考資格初審,。

2024年畢業(yè),但資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員,,可憑學(xué)?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,,至2024831日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的,,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格,。

資格審查貫穿擇優(yōu)招聘工作始終,,如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格條件情況的,即取消其招聘資格,。

(二)筆試和面試

統(tǒng)一組織筆試(具體考試時(shí)間地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知),。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與基層工作能力實(shí)務(wù),采取閉卷答題形式,,總分100分,,主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識(shí),、基本黨務(wù)知識(shí),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、區(qū)情等,。

按照國(guó)家,、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定,近三年內(nèi)(20216月以來),個(gè)人在村(社區(qū))工作期間,,區(qū),、市、省及以上黨委,、政府表彰的報(bào)考人員,,在筆試成績(jī)中分別加0.51,、1.5分,,但累計(jì)加分最高不得超過3分。筆試結(jié)束后,,報(bào)考人員須持本人身份證,、準(zhǔn)考證、表彰材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)委組織部組織一科(宣州區(qū)政務(wù)中心北樓903)申請(qǐng)加分,,逾期申請(qǐng)的,,視為放棄加分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,,由擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在宣州先鋒網(wǎng)向社會(huì)公示3天,,公示無異議的,按規(guī)定程序增加筆試成績(jī),。

筆試結(jié)束后,,按招考計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定資格復(fù)審以及面試人員。如進(jìn)入資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)(含加分)并列時(shí),,并列者一同進(jìn)入資格復(fù)審,。資格復(fù)審人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印《資格審查表》,并將資格審查表,、有效居民身份證原件及復(fù)印件,、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件有關(guān)材料,交至區(qū)委組織部組織一科(宣州區(qū)政務(wù)中心北樓903),。未按規(guī)定參加資格復(fù)審者或資格復(fù)審不合格者,,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審及面試,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度,。面試成績(jī)總分為100分,,由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分,、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。面試后,按照筆試成績(jī)含加分,、面試成績(jī)各占50%比例,,以百分制合成考試總成績(jī),計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī),從高分到低分確定體檢及考察對(duì)象,,并在“宣州先鋒網(wǎng)”公布,??荚嚳偝煽?jī)相同的,,按筆試成績(jī)含加分高低順序確定體檢及考察對(duì)象。若考生各科目成績(jī)均相同,,則采取加試的方法,,加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行,。

(三)體檢及考察

體檢及考察工作由擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》皖人社秘〔2013208號(hào)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施,。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,,并加蓋單位體檢專用公章,。

考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》國(guó)公局發(fā)〔20132號(hào)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施,主要考察人選的能力素質(zhì),、工作業(yè)績(jī),、考核情況、一貫表現(xiàn),、人崗相適等情況,。同時(shí),要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,,則取消其聘用資格,。

體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的,,按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ),。考試總成績(jī)相同的,,按筆試成績(jī)含加分高低順序確定遞補(bǔ)對(duì)象,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

(四)研究決定

根據(jù)考試,、考察情況,由擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室擇優(yōu)確定擬聘用人員建議人選,,經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究,,確定擬聘用人選。

(五)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均宣州先鋒網(wǎng)”公布,。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息,,需在相關(guān)人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))范圍內(nèi)公示7,。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位編制空缺情況,按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù),。對(duì)公示期間有群眾反映,,并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報(bào)考人員,取消聘用資格,,不再遞補(bǔ),。

此次擇優(yōu)聘的相關(guān)人員受聘后,需繼續(xù)在村(社區(qū))任職滿五年,。任職期間,,享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道同級(jí)人員同等待遇。

四,、有關(guān)事宜

本《公告》由宣州區(qū)面向村“兩委”干部和城市社區(qū)專職工作者擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。擇優(yōu)招聘工作由宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與,并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督,。

政策,、考務(wù)咨詢電話:0563-3023412

監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-3027380,,0563-3023465,;

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本次招考的其他有關(guān)信息,,在宣州先鋒網(wǎng)發(fā)布,。

 


宣州區(qū)面向村“兩委”干部和城市社區(qū)專職工作者

優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024615日  

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