宣州區(qū)嚴(yán)格按照2024年擬錄用公務(wù)員招錄考察工作要求,，通過嚴(yán)肅考察紀(jì)律,、嚴(yán)明考察重點、嚴(yán)審考察材料,，扎實做好2024年考試錄用公務(wù)員考察工作,，嚴(yán)把公務(wù)員隊伍入口關(guān)，確保新錄用公務(wù)員政審考察工作高效有序開展。

嚴(yán)肅考察紀(jì)律,、實現(xiàn)組織有力度,。根據(jù)考察工作相關(guān)要求，宣州區(qū)結(jié)合實際制定2024年度考試錄用公務(wù)員考察工作實施方案,，對政審考察工作的原則,、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),、時限,、程序及注意事項等作統(tǒng)一明確要求。由招錄單位派出2名及以上長期從事人事工作的同志成立“2+N”聯(lián)合考察組,，明確時間節(jié)點,、考察內(nèi)容、考察方式及程序,，真正做到公平公正公開,。組織考察組成員召開2024年度全區(qū)考試錄用公務(wù)員考察工作部署培訓(xùn)會，就工作標(biāo)準(zhǔn),、程序,、方式方法等進(jìn)行培訓(xùn)，集體學(xué)習(xí)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和相關(guān)廉政法規(guī)等,，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,。同時，由區(qū)委組織部牽頭,，按照“誰考察,、誰負(fù)責(zé)”“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求，實行責(zé)任追究制度,，確保公平公正完成新招錄公務(wù)員政審考察工作,。

嚴(yán)明考察重點，實現(xiàn)工作有質(zhì)量,。采取“一人一策一考察”多方式,、多渠道的考察模式，根據(jù)考察對象的身份特點,，制定相應(yīng)的考察模式,。圍繞考生個人信息填報，立足招錄公告,、報考指南,、崗位要求，對照安徽省2024年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表內(nèi)容，采取“訪談座談+實地考察”相結(jié)合的方式,，深入考察對象學(xué)習(xí),、工作和成長所在地，對往屆已就業(yè)考察對象,，將工作單位確定為考察地,，對應(yīng)屆和往屆未就業(yè)考察對象，將畢業(yè)院校和居住社區(qū)（村）作為考察地,，通過與其領(lǐng)導(dǎo),、同事、老師,、同學(xué)或者社區(qū)（村）干部,、鄰居等開展走訪座談，全面細(xì)致了解考察對象德,、能,、勤、績,、廉各方面情況,。同時，借助網(wǎng)上信用公開平臺查詢,、個別談話,、與考察對象面談等方式，詳細(xì)真實掌握考察對象的信用情況,。統(tǒng)籌做好面談記錄,、查檔記錄、完善相關(guān)材料以及撰寫考察材料等環(huán)節(jié)工作,，確保程序規(guī)范,、準(zhǔn)確到位。

嚴(yán)審考察材料,，實現(xiàn)研判有根據(jù),。考察結(jié)束后,，各考察組據(jù)實撰寫考察材料,，提出全面、客觀,、公正的考察意見,。并建立“專人專班”機制，區(qū)委組織部指定專人對各考察組報送的考察報告和相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,，詳實核對報名表,、資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證明、工作學(xué)習(xí)鑒定,、無犯罪記錄證明等證明材料,，進(jìn)行嚴(yán)格對比參考，確認(rèn)資格條件是否符合錄用要求,，從根本上杜絕“假表現(xiàn),、假年齡、假學(xué)歷”等情況的出現(xiàn),。對因失職導(dǎo)致考察結(jié)果失真失實的,，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保2024年度新招錄公務(wù)員政審考察工作公平公正,。今年新錄用公務(wù)員的考察政審工作圓滿完成,，順利為我區(qū)注入24名青春力量。