近年來,，水陽鎮(zhèn)堅持將村干部隊伍建設(shè)作為夯實基層戰(zhàn)斗堡壘的重要抓手,，扎實做好“選優(yōu)配強”“教育培訓”“監(jiān)督管理”三篇文章，努力打造一支素質(zhì)高,、能力強,、作風硬的村干部隊伍，為推進鄉(xiāng)村振興提供堅強人才保障,。

聚焦“精準培育”,，做好“選優(yōu)配強”文章。拓寬選人用人渠道,。堅持按照“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的配備標準,，通過日常走訪,、座談交流、黨員大會,、村民會議,、群眾推薦等多種渠道，持續(xù)筑牢在外學子與家鄉(xiāng)常態(tài)化聯(lián)系橋梁,，掌握在外人員信息,，建立青年人才數(shù)據(jù)庫，吸引綜合素質(zhì)好,、工作能力突出,、群眾認可度高的農(nóng)村青年黨員、致富帶頭人,、退役軍人,、大學畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等進入后備人才隊伍,，引導他們積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。加強“頭雁”隊伍建設(shè),。做好村黨組織書記后備力量培育儲備工作,，指導28個村（社區(qū)）通過深入分析研判,、拓寬來源渠道、加強跟蹤培育等方式,，選出思想政治素質(zhì)硬,、法治觀念強、群眾基礎(chǔ)好,、“雙帶”能力強,、熱愛基層工作的優(yōu)秀人才，推動每村至少儲備1名村黨組織書記后備力量,。落實公開選拔制度,。嚴格遵守“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，通過鎮(zhèn)級先鋒網(wǎng),、微信公眾號等媒體平臺發(fā)布招考公告,，面向社會公開招聘，通過筆試,、面試,、征求紀檢相關(guān)部門意見等程序，把年紀輕,、品德好,、文化高、有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬懦鋵嵾M后備干部隊伍,。嚴格落實“凡進必審”和“聯(lián)審把關(guān)”長效機制,，堅決把好“入口關(guān)”。截至目前,，全鎮(zhèn)28個村（社區(qū)）共儲備后備干部56名,，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

聚焦“補鈣鑄魂”,，做好“教育培訓”文章,。抓實教育培訓。緊扣鄉(xiāng)村振興實際需求,，按照“需要什么培訓什么”的原則,，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神作為培訓必修課,，采取集中輪訓,、專項培訓、外出觀摩,、集中學習等方式,，結(jié)合區(qū)級主題培訓,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)培訓、村級兜底培訓等培訓活動,，著重提升村干部政治素質(zhì),、知識水平、實踐能力,。今年以來,，水陽鎮(zhèn)開展黨務(wù)培訓6次，培訓160余人次,。鼓勵學歷提升,。為進一步改善村干部學歷結(jié)構(gòu)，充分運用好學歷提升優(yōu)惠政策,，鼓勵村干部根據(jù)自身實際,、工作性質(zhì)，報考實用性強的專業(yè)進行學歷提升,，實現(xiàn)村干部學歷能力“雙提升”,。目前，所轄村（社區(qū)）大專及以上學歷村干部145名,，今年以來共有2村干部參與學歷提升,。開展以考代學。為進一步提升黨建工作標準化,、規(guī)范化,、精細化水平，水陽鎮(zhèn)黨委圍繞黨員發(fā)展,、三會一課,、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活等業(yè)務(wù)知識,，組織28個村（社區(qū)）組工干部開展考試,，由黨建辦工作人員現(xiàn)場評分，梳理易錯知識點,，并講授相關(guān)政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和工作方法，進一步提高村級組工干部的業(yè)務(wù)知識,，讓組工干部業(yè)務(wù)水平更精,、工作水平更高。

聚焦“正氣塑形”,，做好“監(jiān)督管理”文章,。完善監(jiān)督機制。健全村務(wù)監(jiān)督委員會運行機制,，規(guī)范落實“四議兩公開”,、權(quán)力清單,、黨務(wù)村務(wù)公開等制度,，推廣使用“小微權(quán)力監(jiān)督一點通”服務(wù)平臺,。通過政治規(guī)范、工作紀律規(guī)范,、組織規(guī)范,、廉政行為規(guī)范等一系列務(wù)實有效的管理制度，促使村（社區(qū)）黨組織書記履職盡責,。健全管理辦法,。嚴格落實《水陽鎮(zhèn)村級目標管理考核辦法》《水陽鎮(zhèn)后備干部管理辦法》等村干部考核機制，落實落細村干部日常在崗,、請銷假等制度,，公開村干部聯(lián)系方式，確保群眾有事隨時找得到人,，出現(xiàn)問題第一時間能得到解決,，并將考核結(jié)果與個人績效、評先評優(yōu)相掛鉤,，對不勝任不盡職的及時進行約談提醒,，推動村干部把主要精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中來。加強作風建設(shè),。鎮(zhèn)紀委定期開展村干部警示教育,、廉政談話，深入學習違反中央八項規(guī)定精神典型問題,、群眾身邊不正之風和腐敗問題典型案例,，進一步樹牢村干部紀法意識。