2025年春節(jié)來臨之際，宣州區(qū)洪林鎮(zhèn)黨委政府把廉政建設作為重要的政治任務來抓,，聚焦廉政監(jiān)督,、制度建設，以春節(jié)廉政建設為契機,，握緊黨風廉政建設的“三個抓手”,，聚焦警示教育、制度建設,、人文關懷,，督促全鎮(zhèn)黨員干部在春節(jié)期間不斷加強作風建設，牢記底線思維,，讓春節(jié)里不僅有“年味”更有“廉味”,。

夯實作風建設，領導干部全員覆蓋,，緊抓警示教育,。聚焦理論學習，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,，通過多種方式強化黨風廉政理論學習教育,。領導示范領學，聚焦“一把手”等關鍵少數(shù),、關鍵崗位,，通過鎮(zhèn)黨委書記帶頭領學《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》黨紀黨規(guī)以及黨風廉政建設有關文件精神，引導領導干部嚴守紀律,，嚴格按照“一崗雙責”的要求落實黨風廉政建設責任制；同時組織鎮(zhèn)領導班子在黨委理論學習中心組學習中談廉政教育學習心得,，將黨風廉政建設融入春節(jié)期間乃至日常工作各個環(huán)節(jié),。黨員教室觀學，通過舉辦廉政教育課觀看《歸“0”的人生》《扣好年輕干部廉潔從政第一?？圩印返染窘逃?，讓黨員干部在耳濡目染中增強紀律意識。春節(jié)前夕洪林鎮(zhèn)共組織廉政教育課1次,，觀看超過100人次,，積極倡導黨員干部系好“廉潔扣”，過好廉潔年,，不斷強化底線意識,。

強化制度建設，考評任用多管齊下,，緊抓干部考察,。聚焦考評公正，洪林鎮(zhèn)黨委以黨的二十屆三中全會精神為指引，建立健全干部考評和選拔任用機制,。2025年初召開專題會議部署洪林鎮(zhèn)全年黨風廉政教育工作,，成立洪林鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組，將鎮(zhèn)黨風廉政建設情況納入黨員干部述職評議的重要內(nèi)容,。依托“洪林鎮(zhèn)機關黨支部-黨小組-黨員”三級網(wǎng)格,，引導機關黨支部50余名黨員干部參與宣傳實踐、公開承諾踐諾《個人廉潔承諾書》《干部職工拒絕“酒駕”“醉駕”承諾書》,，簽訂承諾書50余份,。以洪林鎮(zhèn)紀委為主要力量成立工作專班對春節(jié)期間重點崗位的值班值守、違規(guī)宴請等廉潔事項開展監(jiān)督檢查,，檢查結果作為黨員干部述職評議的重要內(nèi)容通報,，緊守春節(jié)期間“廉潔紅線”。通過實行股級干部選拔任用集中談話,，強化對機關干部選拔任用的監(jiān)督,，嚴把入口關，防止“帶病提拔”,。洪林鎮(zhèn)黨委政府以對全鎮(zhèn)20余名股級干部的任用前談話為契機,，開展黨風廉政建設集體談話。鎮(zhèn)黨委重視股級干部作為基層網(wǎng)格廉政建設的中堅力量,，夯實股級干部抵制各種不良風氣的能力,，加強黨員干部教育管理監(jiān)督，實現(xiàn)早教育,、早預防,、早提醒、早糾偏,，不斷夯實黨員干部的廉潔思想根基,，做到嚴以修身、嚴以用權,、嚴以律己,。

突出組織關懷，溫暖氛圍深挖厚植,，緊抓黨性教育,。聚焦人情溫度，洪林鎮(zhèn)深知組織關懷對于黨風廉政建設的重要性,，引導干部家屬成為黨風廉政建設的積極力量,。洪林鎮(zhèn)黨委春節(jié)前夕以“家”為切入點，積極開展“賢內(nèi)助座談會”,，既溫暖了干部家屬,，傳達了黨委政府的深切關懷,，也引導干部家屬成為黨風廉政建設的參與者，通過家庭廉潔教育,，讓廉潔家風成為黨風廉政建設的堅強后盾,。座談會上，鎮(zhèn)黨委書記帶領干部家屬深入學習習近平總書記關于家庭家教家風建設的重要論述,，舉行清廉家風活動,，引導廣大干部及家屬時刻繃緊“紀律弦”，持續(xù)守好“警戒線”,。據(jù)統(tǒng)計,，12個村（社區(qū)）兩委班子家屬共有40余人參加，參加率超80%,，干部家屬紛紛表示,，將積極支持配偶廉潔從政，尤其在春節(jié)期間,，既管好自身恪守家庭宴請的廉潔事項,，不拖配偶廉政“后腿”，也會監(jiān)督伴侶,，共同守護家庭的清廉之風,。這種家庭助廉的舉措，不僅增強了“四個意識”,，堅定了“四個自信”,，做到“兩個維護”，還為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的基層實踐提供了有力的家庭支持,，推動了黨風廉政建設走實走深,。