近年來,，文昌鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念,，以人才工作為重要抓手，全面構(gòu)建引,、育,、用工作鏈條，引導各類人才流向鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場,、主陣地,，為鄉(xiāng)村振興注入強勁“源頭活水”。

千方百計“引”，建立鄉(xiāng)村人才“蓄水池”,。緊盯鄉(xiāng)村振興需求和人才缺口,，多途徑多舉措多領(lǐng)域吸引各類人才為鄉(xiāng)村全面振興出謀劃策。堅持黨管人才,。將習近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話,、重要論述納入理論學習中心組學習內(nèi)容，深學篤用,，知行合一,，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和會議精神保持一致。建立聯(lián)席服務(wù)專家名錄,，暢通人才信息網(wǎng)絡(luò),，努力形成資源共享、齊抓共管的良好人才工作局面,。全面摸底謀劃,。充分發(fā)揮基層黨組織作用，定期更新和完善優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才信息庫,，以春節(jié),、清明、端午,、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日人才返鄉(xiāng)探親為契機,，領(lǐng)導干部帶頭深入各村組，通過走訪慰問,、座談交流,、電話聯(lián)系等方式，及時掌握在外人才的工作情況和思想動態(tài),。全鎮(zhèn)共摸查企業(yè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才,、農(nóng)村實用人才,、文旅實用人才等220余人，春節(jié)期間走訪慰問我鎮(zhèn)18名優(yōu)秀人才,。拓寬引才渠道,。積極入企開展“宣十條”等人才政策宣傳，持續(xù)搭建人才交流平臺,，積極開展人才交流活動,，2024年開展返鄉(xiāng)人員座談會、宣講演講,、業(yè)務(wù)政策宣講等活動10次,，吸引300余人參與,，新吸納17名在外就業(yè)人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效推動我鎮(zhèn)人才交流互動,、增進共識,、激發(fā)活力。

精準精心“育”,，提升鄉(xiāng)村人才“硬實力”,。聚焦鄉(xiāng)村人才特點、需求,，分級分類開展集中培訓,、技能提升、專業(yè)指導等,，不斷錘煉鄉(xiāng)村人才能力本領(lǐng),。加強教育培訓。圍繞農(nóng)技推廣,、直播電商等方面的內(nèi)容,，整合各類涉農(nóng)教育培訓資源，邀請農(nóng)業(yè)專家,、技術(shù)骨干深入田間地頭、生產(chǎn)一線,，組織開展集中培訓,、現(xiàn)場指導、政策宣講和實踐操作,，2024年共開展就業(yè)技能,、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓等12場次，提升了我鎮(zhèn)技能人才水平,。壯大青年隊伍,。開展“凝青聚力 共話文昌”青年干部履職分享、“干部結(jié)對幫帶”制度活動,，通過“結(jié)對幫帶”,、上臺分享等一系列措施，提升青年干部服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能力與水平,。2024年新開發(fā)6個公益性崗位和8個高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位,，安置2名公益性崗位人員和2名就業(yè)見習生，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)注入新鮮血液,。充實后備力量,。從畢業(yè)大學生、退伍軍人,、致富能人中選拔優(yōu)秀人才,，充實基層組織力量,，2024年在全鎮(zhèn)公開選拔2名村級后備干部，并為其制定針對性的培養(yǎng)計劃,，鞏固鄉(xiāng)村振興基層基礎(chǔ),。鼓勵后備干部主動參與到項目建設(shè)、和美鄉(xiāng)村,、信訪維穩(wěn)等工作一線,，并為后備干部購買靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，解決后顧之憂,，安心扎根基層,。 

不拘一格“用”，激發(fā)鄉(xiāng)村人才“新動能”,。堅持用當其時,、用當其才，積極引導各類人才參與村集體經(jīng)濟發(fā)展,、基層治理等重點工作,，著力在鄉(xiāng)村振興一線施展才華、建功立業(yè),。強化示范帶動,。注重把年紀輕、致富能力強,、思想素質(zhì)高的鄉(xiāng)村人才優(yōu)先發(fā)展成為黨員,，發(fā)動其主動參與各類志愿服務(wù)活動，大力宣傳身邊典型先進事跡和成功經(jīng)驗,，不斷提高鄉(xiāng)村人才社會認同感和干事成就感,，使其成為帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和強化基層組織建設(shè)的新生力量。強調(diào)一線壓擔,。引導人才服務(wù)下沉,，選聘五位科技特派員一對一結(jié)對服務(wù)行政村，做到全鎮(zhèn)行政村全覆蓋,，通過對接,、聯(lián)系、服務(wù)鄉(xiāng)村各類經(jīng)營主體,，為鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)業(yè)種植、水利建設(shè)提供科技服務(wù),，確保人才服務(wù)“不打烊”,。加強選派干部、駐村第一書記,、選調(diào)生群體的培養(yǎng)管理,，引導在基層一線干事創(chuàng)業(yè),，服務(wù)基層、扎根基層,。聚焦校企合作,。積極開展大學生實習實訓實踐活動，與安徽信息工程學院合作,，設(shè)立大學生志愿服務(wù)與社會實踐基地,，開展竹編傳統(tǒng)手藝宣傳調(diào)研活動，實踐團撰寫的調(diào)研報告榮獲大學生在宣社會實踐活動優(yōu)秀調(diào)研報告,。2024年共組織26名在校大學生來我鎮(zhèn)參加實習實訓,，動員126名大學生參與社會實踐活動，為宣傳文昌傳統(tǒng)手藝開辟了新路徑,，助力鄉(xiāng)村文化振興,。