近年來,敬亭山街道始終將黨員教育管理工作擺在突出位置,,通過聚焦發(fā)展黨員,、學(xué)習(xí)教育和作用發(fā)揮,著力提升黨員政治素養(yǎng)和履職能力,,黨員教育管理工作水平顯著提升,。
聚焦發(fā)展黨員,為黨員教育管理“夯基”,。一是強化源頭儲備,。建立健全入黨申請人和入黨積極分子數(shù)據(jù)庫,定期進行統(tǒng)計分析和動態(tài)調(diào)整,。緊盯重點群體,,加大對退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,、村內(nèi)致富帶頭人等群體的傾斜,,促使黨員隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理,。堅決把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,前移政治審查,,堅決杜絕異地入黨,、違規(guī)入黨等情況的發(fā)生,將審查貫穿發(fā)展全過程,。截至目前,,街道共儲備入黨積極分子28人。二是規(guī)范發(fā)展程序,。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員5個環(huán)節(jié)25個步驟,,全面把握入黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要流程,、必要條件,。充分征求紀(jì)檢、公安,、信訪等部門意見,,加大對發(fā)展對象的政治審查力度,確保每名黨員都是政治合格的先進分子,。建立定期審查機制,,定期對發(fā)展黨員檔案、程序等進行審查,,及時糾正發(fā)展黨員程序上的錯誤,。針對2023年以來本地發(fā)展黨員檔案開展全面排查1次,對排查發(fā)現(xiàn)的問題立行立改,。三是抓實教育培養(yǎng),。發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員和優(yōu)秀黨員“傳幫帶”作用,,認(rèn)真落實談心談話制度,通過吸收入黨積極分子聽黨課,、參加黨內(nèi)活動等,,推動入黨積極分子思想“入黨”。精心舉辦一期入黨積極分子,、發(fā)展對象培訓(xùn)班,,切實加強對黨的歷史、最新理論和法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,幫助入黨積極分子和發(fā)展對象端正入黨動機,,筑實信仰根基。
聚焦學(xué)習(xí)教育,,為黨員教育管理“鑄魂”,。一是堅持分類施教,,提升黨員教育精準(zhǔn)度。針對不同群體黨員的特點和需求,,堅持分類指導(dǎo),、精準(zhǔn)施策。針對農(nóng)村黨員開設(shè)“田間課堂”,,組織專家能手傳授農(nóng)業(yè)技術(shù),,講解黨的最新理論和惠農(nóng)政策,幫助農(nóng)村黨員提升致富帶富能力,。為機關(guān)黨員開設(shè)“黨紀(jì)課堂”,,組織學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神、中央八項規(guī)定,、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,,提升機關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)意識。二是打造特色課堂,,提升黨員教育吸引力,。打造“榜樣課堂”,汲取奮進力量,。組建理論宣講隊分赴各村開展理論宣講10余次,,激勵廣大黨員以學(xué)促干見實效。打造“實踐課堂”,,提升能力素質(zhì),。組織村黨組織書記后備力量、入黨積極分子,、新發(fā)展黨員參與鄉(xiāng)村振興,、基層治理等重點工作,通過在實踐中打磨淬煉進一步堅定入黨信念,。三是豐富教育形式,,提升教育實效性。通過線上線下結(jié)合的方式,,使黨員教育更加靈活高效,。線上利用學(xué)習(xí)強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺進行學(xué)習(xí),,通過“有聲”宣講,、“視頻”教學(xué)等方式,使黨的最新精神入腦入心,。線下通過“主題黨日”等形式,,充分發(fā)揮黨員教育陣地作用,圍繞黨的創(chuàng)新理論,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、基層治理等內(nèi)容,,建立“課堂+現(xiàn)場”教學(xué)模式,推動黨員教育更接地氣,。
聚焦作用發(fā)揮,,為黨員教育管理“提質(zhì)”。一是畫好“樹型簇”,,讓黨員干部“零缺位”,。將村“兩委”、網(wǎng)格員等群體納入志愿服務(wù)隊,,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,,營造時時受教育、處處受熏陶的志愿服務(wù)氛圍,。著力打通宣傳群眾,、引導(dǎo)群眾、教育群眾,、服務(wù)群眾的“最后一米”,。注重發(fā)動群眾加入志愿服務(wù)隊,并將群眾參與志愿服務(wù)時長作為“愛心超市”積分評定的重要參考,。二是完善“矩形圖”,,讓服務(wù)范圍“零盲區(qū)”。通過走村入戶訪民情,、走街串巷聽建議的方式,,廣泛征求群眾的志愿服務(wù)需求。根據(jù)群眾反饋,,科學(xué)設(shè)置政策宣傳,、糾紛調(diào)解、扶貧幫困,、文明勸導(dǎo)等社區(qū)志愿服務(wù)崗位,,采取“自選+規(guī)定”的選崗方式,即黨員自愿申報,、黨組織討論定崗的方式,,將黨員編入公益服務(wù)、文明祭祀,、青少年教育等志愿服務(wù)隊,切實讓“合適”的人分配到“合適”的崗位,。三是扭住“關(guān)鍵點”,,讓服務(wù)群眾“零距離”。堅持以提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點,,以小切口解剖大主題,,指導(dǎo)各支部以志愿服務(wù)為載體,,搭建“為民辦實事”“為企優(yōu)環(huán)境”平臺,增強黨員干部在志愿活動中的獲得感,、代入感,。打響巷口橋村“紅領(lǐng)物業(yè)”和林場村“三色暖陽服務(wù)站”黨建品牌,將暖民心行動,、環(huán)境整治等作為志愿活動的重要內(nèi)容,,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
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