村級后備力量是推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量,，是夯實人才隊伍的重要支撐，在增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力中發(fā)揮重要作用。為加強(qiáng)村黨組織書記后備力量培育儲備,，貍橋鎮(zhèn)精心部署,，認(rèn)真落實，著力培育儲備鍛煉一批政治合格,、數(shù)量充足,、素質(zhì)過硬的村黨組織書記后備人才隊伍，推動鄉(xiāng)村人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、良性循環(huán),、整體建強(qiáng)。

嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)載體,，把好后備人選“質(zhì)量關(guān)”,。貍橋鎮(zhèn)聚焦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生,、退役軍人等重點群體,，秉持“內(nèi)外兼修、德才兼?zhèn)洹钡睦砟?，從中挖掘人才,，建立“一對一”?lián)系制度，讓既熟悉鄉(xiāng)土人情又掌握先進(jìn)理念和技術(shù)的能人志士為鄉(xiāng)村發(fā)展提供新思路,。同時,，對在外優(yōu)秀人才進(jìn)行摸底登記，建立村級人才信息庫,，定期開展慰問走訪,，加強(qiáng)交流聯(lián)系，通過政策吸引,、情感感召，鼓勵他們返鄉(xiāng)發(fā)展,，充實鄉(xiāng)村人才隊伍,，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。貍橋鎮(zhèn)結(jié)合軟弱渙散村黨組織整頓和換屆后村班子運行情況中期評估工作,，按照每村培育1至2名村黨組織書記后備力量的要求,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，共選拔出58名村黨組織書記后備力量,。

優(yōu)培養(yǎng)重鍛煉，提升干事創(chuàng)業(yè)“硬實力”,。結(jié)合農(nóng)村黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)培訓(xùn)班,，依托黨員遠(yuǎn)程教育平臺、先鋒系列微信公眾號等開設(shè)“云端課堂”,，定期推送政治理論,、鄉(xiāng)村振興、基層治理等課程,，不斷提升政治理論水平,。圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，組織后備力量學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定》《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等,，準(zhǔn)確把握原文原理,、深入領(lǐng)會精髓要義，持續(xù)強(qiáng)化黨性錘煉,。深化“兩項制度”“三項行動”,，推動后備力量包保村民小組、黨小組,，安排后備力量在村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解一線跟崗鍛煉,，緊密干群關(guān)系,，提升群眾認(rèn)可度。組織部分村黨組織書記后備力量開展“與‘貍’同行 ‘鄉(xiāng)’見未來”走村觀摩活動,，學(xué)習(xí)先進(jìn)村發(fā)展經(jīng)驗,，開展黨性學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提升后備力量綜合素質(zhì)和履職能力,。

強(qiáng)管理全機(jī)制,，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展“內(nèi)驅(qū)力”。建立健全村黨組織帶頭人后備力量動態(tài)管理機(jī)制,，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)情況適時淘汰不合適人員,，定期更新人員變動，及時擇優(yōu)補(bǔ)充到位,。強(qiáng)化導(dǎo)師幫帶,，根據(jù)村級后備力量培養(yǎng)方向和個人特點，結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)情況,，制定個性化培養(yǎng)方案,，定期對村級后備力量作用發(fā)揮情況進(jìn)行分析研判，并開展談心談話,，及時準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài),、工作生活情況,，幫助解決困難和問題。積極選拔優(yōu)秀后備力量擔(dān)任本地紅色教育基地講解員,，選送3名優(yōu)秀后備力量到南京市高淳區(qū)港口村,、水碧橋村等省際毗鄰村跟班學(xué)習(xí)，將“新”的理念引進(jìn)來,，將好的經(jīng)驗傳出去,，讓他們“有前途”“有盼頭”。村級后備力量積極投身鄉(xiāng)村建設(shè),，發(fā)揮模范帶頭作用,，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出,，服務(wù)能力,、發(fā)展能力得到群眾普遍認(rèn)可。