當前,，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆紀律成為各級黨委工作中心任務(wù)之一,，分類型分層次開展好談心談話,，能為營造風清氣正的換屆環(huán)境保駕護航。

一是警示性談話,。注意把紀律和規(guī)矩挺在前面,，將“九個嚴禁,、九個一律”作為“鐵律”向參與換屆的黨員干部講清楚，讓被談對象充分認識嚴肅換屆紀律的重要性,，自覺維護和遵守各項組織人事紀律和換屆紀律,。

二是勉勵性談話。對換屆能夠繼續(xù)提名的人員,，其他符合條件的人員和小“三類人員”進行勉勵性談話,，勉勵他們平時工作所作的成績，要求正確對待選舉,，把換屆選舉當成展示自己的機會,，坦然接受組織和干部群眾挑選。

三是引導性談話,。對工作態(tài)度,、能力均優(yōu),，工作年限較長但不符合提名條件的人員要進行引導性談話,，引導干部認識到在干部的政治生涯中,崗位和職務(wù)的變動,是十分正常的事情，要正確對待組織,、正確對待自己,、正確對待同志。

四是關(guān)愛性談話,。對工作或生活中遇到困難的同志開展關(guān)愛性談話,，主動幫助分析原因，制定措施,，提振精神,，盡可能幫助其解決工作和生活上的困難，使其受到黨組織的溫暖,，增強黨組織的凝聚力,。