近年來,，養(yǎng)賢鄉(xiāng)牢牢把握“人才優(yōu)先,、民生為本”的工作主線,，通過“識才儲足人才庫，聚才建強人才庫,，育才優(yōu)化人才庫”,，著力培育實用技能人才、不斷優(yōu)化人才環(huán)境,，奏響鄉(xiāng)域人才工作“三部曲”,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。

識才有向,，儲足人才庫。每半年組織對全鄉(xiāng)轄區(qū)各類人才進行全方位摸底,，利用元旦,、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日人員返鄉(xiāng)之際對返鄉(xiāng)人才進行登記，建立信息臺賬,。截至目前,，養(yǎng)賢鄉(xiāng)共摸排在外優(yōu)秀人才62人，本土各類人才526人,。鼓勵各類優(yōu)秀人才報考村級后備干部,，通過見習跟班、設崗定責等方式深化人才培育,，2024年公開選拔村級后備干部5名,，下派1名本科學歷人才擔任村黨總支書記，補選4名本土人才擔任村“兩委”干部,。

聚才有方,，建強人才庫。成立養(yǎng)賢鄉(xiāng)人才工作領導小組,，建立人才一對一聯(lián)系制度,，通過政策引導、資金扶持等方式將本土人才挖掘出來,，讓他們參與到鄉(xiāng)村振興,、招商引資等中心工作中，激發(fā)本土人才創(chuàng)新創(chuàng)造新活力,。實施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃,，將村后備力量、農(nóng)村優(yōu)秀青年人才和回引人才一并納入培養(yǎng)管理,。拍攝養(yǎng)賢宣傳片,，發(fā)揮鄉(xiāng)情紐帶作用，積極服務返鄉(xiāng)人才,，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作,，通過信息登記,、政策解答等方式為返鄉(xiāng)人才提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢服務，今年以來,，共協(xié)助5名優(yōu)秀人才回到家鄉(xiāng)就業(yè),，進一步推動人才力量聚集。

育才有招,，優(yōu)化人才庫,。吸引青年人才參加鄉(xiāng)村主題黨日活動，通過開展黨性教育,，并圍繞鄉(xiāng)村振興,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，組織開展形式多樣的主題黨日活動,，增強黨組織吸引力,、凝聚力，號召廣大青年人才積極向黨組織靠攏,，今年以來吸引20余名青年人才參加主題黨日活動2次,。在日常學習生活中，注重安排重點培養(yǎng)對象列席有關會議,，參與黨的活動,，到工作一線進行實踐歷練，不斷提升處理突發(fā)事件,、解決矛盾糾紛,、服務群眾的能力，為下一步的年輕干部選拔使用打好基礎,。