近年來，宣州區(qū)立足“人才是第一資源”的重要理念,，積極響應(yīng)省“百萬大學(xué)生興皖”工程,，譜好“三部曲”，誠邀廣大青年才俊共聚宣州,，跑好打造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)的“最初一公里”,。

織密鄉(xiāng)情聯(lián)系紐帶，譜好共筑家鄉(xiāng)“同心曲”,。建立宣州籍重點(diǎn)人才和優(yōu)秀學(xué)子信息庫,，截至目前共入庫宣州籍在外優(yōu)秀人才1486人。健全常態(tài)化聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制,，定期舉辦宣州籍人才座談會,、學(xué)成學(xué)子看家鄉(xiāng)和專場招聘會等活動，春節(jié)期間,，共召開各類人才座談會26場,，221名人才參加。深化與宣州籍準(zhǔn)大學(xué)生的聯(lián)系,，開展“校園引才聯(lián)絡(luò)大使”項目,，選拔一批對家鄉(xiāng)充滿熱愛與責(zé)任感的優(yōu)秀準(zhǔn)大學(xué)生，深入校園傳播家鄉(xiāng)文化,，搭建起家鄉(xiāng)與學(xué)子之間的溝通橋梁,。開展“大學(xué)生兼職團(tuán)委副書記”活動，選拔一批有能力,、有擔(dān)當(dāng)?shù)脑谛４髮W(xué)生,，參與到屬地的青年工作中來，已有160名宣州籍大學(xué)生報名參加，他們協(xié)助團(tuán)委開展工作,，參與組織各類社會實(shí)踐活動,，在實(shí)踐中深入了解家鄉(xiāng)的發(fā)展需求。

深耕“三實(shí)”工作沃土,，譜好務(wù)實(shí)發(fā)展“進(jìn)行曲”,。牽頭開展大學(xué)生“三實(shí)”工作，秉持“以實(shí)踐育人才,，以人才促發(fā)展”的理念,，積極構(gòu)建實(shí)習(xí)、實(shí)踐,、實(shí)訓(xùn)三位一體的教育體系,，為廣大學(xué)子搭建起成長成才的廣闊舞臺。在實(shí)習(xí)中搭建校企合作的橋梁,，高度重視校企合作,，積極搭建實(shí)習(xí)平臺，推動企業(yè)與高校之間的深度合作,。在實(shí)踐中探索鄉(xiāng)村振興的新路徑,，組織開展“行知學(xué)堂”、“星火宣講團(tuán)”,，引導(dǎo)學(xué)生深入鄉(xiāng)村、社區(qū),，開展支教,、宣講、調(diào)研等活動,，超300名學(xué)生參與,，服務(wù)30000余人次。在實(shí)訓(xùn)中強(qiáng)化專業(yè)技能的錘煉,，依托區(qū)內(nèi)職業(yè)院校和實(shí)訓(xùn)基地,，提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)訓(xùn)條件和設(shè)備，提升專業(yè)技能,。2024年開發(fā)社會實(shí)踐崗位6413個,、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位2154個，截至目前到崗學(xué)生7760人,。其中接待北大,、清華、浙大3所名校團(tuán)隊3個,，碩博研究生27人,。與此同時，通過微信公眾號,、視頻號和聯(lián)誼主題活動等“線上+線下”相結(jié)合,，推介宣州“三實(shí)”工作,，持續(xù)提升知名度、影響力,、吸引力,。

廣開多元引才渠道，譜好質(zhì)效提升“協(xié)奏曲”,。開展“誠覓宣城合伙人·2024百所高校行”活動,，由區(qū)委書記、區(qū)長帶隊,，深入安徽工程大學(xué),、安徽師范大學(xué)等13所高校開展宣講推介，開展校園招聘22場,。做好政聘企培人才引進(jìn)工作,，2024年宣州區(qū)“政聘企培”人才引才公告發(fā)布70個崗位，共有323人報名,，引進(jìn)48人,，其中合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)畢業(yè)生17人。組織事業(yè)單位高層次人才引進(jìn),，2024年發(fā)布引進(jìn)計劃52名,，吸引940人報名，引進(jìn)人才46人,。組織信息工程學(xué)校及有關(guān)單位赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)開展人才引進(jìn)工作,，現(xiàn)場引進(jìn)緊缺學(xué)科專業(yè)教師6名并簽訂三方協(xié)議。實(shí)施“宣鳳還巢”回鄉(xiāng)工程,，優(yōu)化在外宣城籍在編人才回調(diào)審批程序,，為人才回宣提供便利，先后赴南京農(nóng)科院,、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)對接人才引進(jìn)工作,，通過“一事一議”方式，引進(jìn)兩名博士到我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作,。強(qiáng)化親情引才,，定期走訪慰問宣城籍在外C層次以上人才直系親屬。