近年來,，文昌鎮(zhèn)黨委通過強化思想引領(lǐng),、完善幫帶機制、創(chuàng)新培養(yǎng)舉措,，讓鎮(zhèn)青年干部在鄉(xiāng)村振興的舞臺上煥發(fā)出蓬勃的生機與活力,，以堅定的理想信念、扎實的能力本領(lǐng),，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標貢獻青春力量,。

強化思想引領(lǐng)，筑牢青年干部理想根基,。主題交流聚共識,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極組織青年干部開展“凝青聚力 共話文昌”活動，為青年干部搭建溝通交流平臺,?；顒又校嗄旮刹總兘Y(jié)合自身工作實際,，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中的難點、痛點問題暢所欲言,，分享工作經(jīng)驗與感悟,。通過思想的碰撞,，進一步凝聚了青年干部投身鄉(xiāng)村振興的共識，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，讓青年干部深刻認識到自身肩負的責任與使命,，堅定了在鄉(xiāng)村廣闊天地奉獻青春的決心。截至目前,，已舉辦6期分享活動,。閱讀分享促提升。以閱讀一本書分享活動為載體,，引導(dǎo)青年干部養(yǎng)成良好閱讀習(xí)慣,。鎮(zhèn)文化站為青年干部精心挑選涵蓋文學(xué)、政治理論,、鄉(xiāng)村治理等多領(lǐng)域書籍,，鼓勵干部們自主閱讀、深入思考,，目前已組織開展2期分享會,。分享會上，青年干部們踴躍發(fā)言,，從書中汲取智慧,，探討如何將理論知識運用到鄉(xiāng)村振興實踐中。這不僅豐富了青年干部的知識儲備,，更提升了他們的思想境界,，使其在面對復(fù)雜的農(nóng)村工作時，能夠從更廣闊的視角,、更深刻的層面去分析問題,、解決問題。黨性教育強信念,。通過開展專題黨課,、參觀紅色教育基地等形式多樣的黨性教育活動，不斷提升青年干部的黨性修養(yǎng),。邀請新四軍歷史研究會副會長,、老黨員為青年干部講授黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng),，讓青年干部在學(xué)習(xí)中傳承紅色基因,，增強黨性觀念。組織青年干部前往宣城市烈士陵園,、更樓巷等紅色教育基地,，實地感受革命先輩們的奮斗精神，使青年干部在思想上受到洗禮,，進一步堅定理想信念,，在鄉(xiāng)村振興工作中始終保持對黨忠誠,，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標不懈奮斗。

完善幫帶機制,，助力青年干部成長成才,。結(jié)對幫帶傳薪火。為鎮(zhèn)25位青年干部配備經(jīng)驗豐富的班子領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師,，結(jié)成一對一幫帶關(guān)系,。導(dǎo)師們根據(jù)青年干部的特點和崗位需求，制定個性化的培養(yǎng)計劃,，從工作方法,、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等方面進行全方位指導(dǎo),。在日常工作中,，導(dǎo)師言傳身教，幫助青年干部盡快熟悉工作流程,，掌握工作要領(lǐng),，解決工作中遇到的困難和問題，讓青年干部在成長過程中有章可循,、少走彎路,。定期交流助成長。定期組織幫帶雙方開展交流座談會,，分享幫帶過程中的經(jīng)驗與體會,。青年干部在會上提出自己在工作中遇到的困惑，導(dǎo)師們共同探討解決方案,，同時也對青年干部的成長情況進行評估,，及時調(diào)整幫帶計劃。這種交流機制促進了幫帶雙方的溝通,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，使幫帶工作更加科學(xué)、高效,，有力推動青年干部快速成長,。考核激勵提質(zhì)效,。建立健全幫帶考核機制,，將幫帶工作成效納入導(dǎo)師和青年干部的績效考核體系。對在幫帶過程中進步明顯,、表現(xiàn)優(yōu)秀的青年干部,，在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮,。通過考核激勵,，充分調(diào)動了幫帶雙方的積極性,，確保幫帶工作取得實效，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年干部,。

創(chuàng)新培養(yǎng)舉措，激發(fā)青年干部工作活力,。開展崗位輪換鍛煉,。有計劃地安排青年干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同崗位進行輪換鍛煉，讓他們?nèi)媪私忄l(xiāng)鎮(zhèn)工作的各個環(huán)節(jié),。通過在信訪,、民政、黨建等多崗位實踐,，青年干部拓寬了工作視野,，提升了綜合業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)了全局意識和系統(tǒng)思維,。這有助于青年干部在鄉(xiāng)村振興工作中,，更好地協(xié)調(diào)各方資源，推動各項工作順利開展,。搭建實踐鍛煉平臺,。積極為青年干部搭建參與重點項目、中心工作的實踐平臺,。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)村人居環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等鄉(xiāng)村振興重點工作中,，讓青年干部擔任工作專班重要成員,，給予他們充分的鍛煉機會。在實踐中,，青年干部不斷提升組織協(xié)調(diào),、攻堅克難的能力，在鄉(xiāng)村振興一線經(jīng)風雨,、見世面,、長才干，逐漸成長為鄉(xiāng)村振興的中堅力量,。鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造,。營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造的工作氛圍，支持青年干部在工作中探索新思路,、新方法,。定期舉辦青年干部創(chuàng)新成果展示會，對優(yōu)秀的創(chuàng)新成果進行推廣應(yīng)用,，激發(fā)青年干部的創(chuàng)新活力,，為鄉(xiāng)村振興注入新的動力,。